当事務所は、新潟県内では数少ない「使用者側の案件のみ」を取り扱っている法律事務所です。

当事務所では、2018年から同じく企業側の労務問題を取り扱う社労士様向けに「労務」をテーマとした勉強会を開催しております。

第１回・第２回に引き続き、今回も盛況のうちに終えることができました。

多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました。

当初予定していた３回の勉強会は今回で終了となりますが、ご好評につき、次回から新たな勉強会を開催することになりました！

【第３回勉強会の開催内容】

日時：平成３０年７月１９日（木）　

　　　１６時～１８時

内容：問題社員とは？

　　　ケース１：営業活動不良、能力の低い問題社員のケース

　　　ケース２：トラブルを連発するモンスター社員のケース

　　　ケース３：メンタルヘルス不調者に対するケース①

　　　ケース４：メンタルヘルス不調者に対するケース②

　　　ケース５：退職勧奨の限界と不法行為の成立の可否が問題となるケース

勉強会終了後のアンケートでは、メンタルヘルス不調者への対応や退職勧奨の留意点など積極的に取り入れたいというご意見を多くいただきました。

また、たくさんの方から次回以降の勉強会にもぜひ参加したいと言っていただき、非常に光栄です。

懇親会での情報交換も大いに盛り上がり、いっそう距離が縮まったと感じています。

次回以降の勉強会も皆様のお役に立てるよう準備を進めてまいります。

☆次回以降の予定☆

【第４回】

日時：平成３０年１０月１７日（水）１６時～

テーマ：ハマキョウレックス事件・長澤運輸事件

　　　　労働契約法２０条等をめぐる最新最高裁判決を踏まえた企業対応（予定）　

※この勉強会は「社労士様向け」となっております。

当事務所では、研修会等における講師派遣も随時受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。